Az alkalmazottak jóllétébe és mentális egészségébe való befektetés fontossága

Az alkalmazottak mentális egészsége és jólléte kritikus tényezővé vált a szervezetek sikerének és fenntarthatóságának meghatározásában. Vezetőként ezeknek az igényeknek a felismerése és kezelése nem csupán együttérzés, hanem stratégiai döntés. 

Íme, miért kiemelkedő fontosságú az alkalmazotti jóllétébe és mentális egészségébe való befektetés, és az ebből származó előnyök a szervezet számára